法律、金融旺季或年結期間，團隊連日加班，倦怠會直接反映在流失率。過往用高糖高油速食慰勞，血糖衝完更易崩潰。HR 採購可改為 Wellness 向禮籃：低糖乾果、護眼草本茶、短時可放鬆的小物，支持到位又不額外加重身體負擔。

這是加班慰勞的升級，不是醫療方案。有過敏或特殊飲食，批量前先做簡單調查。

辦公室零食包改挑什麼

少鈉、少精製糖。堅果與種子提供較穩的飽腹感；長時間盯螢幕，可配草本茶或標示清楚的乾果。精油小支或輕便眼罩，讓人在短休時有機會回一下神。連鎖甜品人人送過，質感與健康訊號都偏弱。

可按部門微調，勿過度包裝口號

需長時間專注的團隊，可加重無負擔提神的茶飲；說話多的崗位，潤喉、生津類較貼地。包裝可帶公司色，但內容實用優先。一次得體的加班禮籃，比空泛「關懷文化」文案有用。

若你在比較健康關懷向，可先看 慰問關懷禮物籃；批量亦可參考 香港美食禮物籃 中較清淡的組合。先定人數、忌口與送達樓層，再下單。